Berekenen percentage uit scores
Geplaatst: 29 jul 2022, 18:50
Ik heb het volgende praktische vraagstuk waarbij ik vast loop in hoe dit het beste te berekenen.
Het gaat om het examineren van aspirant jury's in een wedstrijdsport.
In essentie komt het hier op neer:
We hebben een referentie range aan scores voor elke onderdeel. Deze variƫren bijvoorbeeld van 68 tot 71. ER zijn 14 onderdelen die elk een verschillende aantal scores opleveren. Bij sommige onderdelen worden er bijv. 5 scores gegeven, bij een ander onderdeel bijvoorbeeld 7.
Dan hebben we scores (van de aspiranten die we willen toetsen) die we willen vergelijken met de referentie range. Dat is, hoe groot is de afwijking. Voor aspiranten om te slagen moeten ze met 85% van hun scores binnen de range vallen (norm/cesuur).
De hoeveelheid scores die per onderdeel gegeven worden willen we graag ook meenemen. Namelijk bij meer scores is er een hogere kans op afwijking is daarbij het idee.
Op dit moment hebben we een berekening met strafpunten in Excel uitgezet.
In het klein komt dit neer op:
Elke afwijking van de aspirant score t.o.v. referentie range levert een strafpunt op. Het aantal scores wordt vervolgens gedeeld door het aantal strafpunten per onderdeel. Vervolgens vermenigvuldigd door 100 om een (soort) percentage te krijgen.
Bijvoorbeeld dit rijtje voor 1 onderdeel:
Range 68 - 73. score aspirant: 65. strafpunten: 3.
Range 69 - 71. score aspirant: 70, strafpunten 0.
Range 68 - 73. score aspirant: 74. strafpunten 1
totaal strafpunten: 4. scores 3. berekening: 3 /4 * 100 = 75 %
Nu geeft dit uiteraard een beetje gek beeld: Op het moment dat er een wat lager aantal strafpunten is, krijg je een waarde hoger dan 100% uiteraard. Stel in het voorbeeld hierboven waren er maar 2 strafpunten behaald: 3 / 2 *100 = 150 %.
Dit geeft mij aan dat deze manier niet accuraat is in het weergeven hoeveel er wordt afgeweken van de referentierange.
Ik begrijp dat het zo een wat abstract maar alsnog complex beeld geeft. Ik vermoed dat we enerzijds wat te ingewikkeld doen maar ook wat denk/reken fouten maken. Iemand een idee hoe dit beter te benaderen?
Alvast hartelijk dank!
Het gaat om het examineren van aspirant jury's in een wedstrijdsport.
In essentie komt het hier op neer:
We hebben een referentie range aan scores voor elke onderdeel. Deze variƫren bijvoorbeeld van 68 tot 71. ER zijn 14 onderdelen die elk een verschillende aantal scores opleveren. Bij sommige onderdelen worden er bijv. 5 scores gegeven, bij een ander onderdeel bijvoorbeeld 7.
Dan hebben we scores (van de aspiranten die we willen toetsen) die we willen vergelijken met de referentie range. Dat is, hoe groot is de afwijking. Voor aspiranten om te slagen moeten ze met 85% van hun scores binnen de range vallen (norm/cesuur).
De hoeveelheid scores die per onderdeel gegeven worden willen we graag ook meenemen. Namelijk bij meer scores is er een hogere kans op afwijking is daarbij het idee.
Op dit moment hebben we een berekening met strafpunten in Excel uitgezet.
In het klein komt dit neer op:
Elke afwijking van de aspirant score t.o.v. referentie range levert een strafpunt op. Het aantal scores wordt vervolgens gedeeld door het aantal strafpunten per onderdeel. Vervolgens vermenigvuldigd door 100 om een (soort) percentage te krijgen.
Bijvoorbeeld dit rijtje voor 1 onderdeel:
Range 68 - 73. score aspirant: 65. strafpunten: 3.
Range 69 - 71. score aspirant: 70, strafpunten 0.
Range 68 - 73. score aspirant: 74. strafpunten 1
totaal strafpunten: 4. scores 3. berekening: 3 /4 * 100 = 75 %
Nu geeft dit uiteraard een beetje gek beeld: Op het moment dat er een wat lager aantal strafpunten is, krijg je een waarde hoger dan 100% uiteraard. Stel in het voorbeeld hierboven waren er maar 2 strafpunten behaald: 3 / 2 *100 = 150 %.
Dit geeft mij aan dat deze manier niet accuraat is in het weergeven hoeveel er wordt afgeweken van de referentierange.
Ik begrijp dat het zo een wat abstract maar alsnog complex beeld geeft. Ik vermoed dat we enerzijds wat te ingewikkeld doen maar ook wat denk/reken fouten maken. Iemand een idee hoe dit beter te benaderen?
Alvast hartelijk dank!